【苏州招聘】高新区(虎丘区)住房和建设局及下属事业单位、国有企业岗位

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1.苏州高新区（虎丘区）住房和建设局及下属事业单位公益性岗位招聘

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因工作需要，苏州高新区（虎丘区）住房和建设局及下属事业单位，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《公益性岗位简介表》（附件）。

二、资格条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；

2. 苏州市（大市范围）户籍；

3. 具备岗位简介表中的资格条件；

4. 身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

三、招聘程序

招考按照'公开、平等、竞争、择优'的原则，经公布简章、报名、资格审查、面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。

1. 报名

采用网络报名的方式。

（1）报名时间：2023年10月25日9时—2023年11月7日17时。

（2）报名材料上传邮箱地址：472814949@qq.com

（3）报名和资格审查：

将①本人身份证；②户口薄（户头联及本人联）；③学历证书（留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历（社保缴费记录或劳动合同）；⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料的扫描件，以及⑦报名登记表、⑧1寸近期彩色照片（本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小不超过150K），以'岗位+姓名'邮件名的形式发至报名邮箱内。

报名人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

资格复审在考试前进行，拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。

2. 考试：

（1）报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)20：1的直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩即为总成绩。具体面试时间、地点另行通知。

（2）报名人数与计划招聘人数之比大于20：1的增设笔试。①笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩＝笔试×40%+面试×60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试时间、地点另行通知。

（3）考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网上公布，时间不少于3个工作日。

3. 体检和政审

按总成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

4. 录用

根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年（或以上），具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

录用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

四、纪律监督

公益性岗位招聘必须坚持'公开、平等、竞争、择优'的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-68750587

五、本简章由苏州高新区（虎丘区）住房和建设局负责解释。

招聘政策咨询电话：0512-68750550;

咨询时间：工作日9:00-17:00。

2.国有企业岗位招聘

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人力资源公司：策划专员

职位描述及要求：

岗位简介：

1.负责与各部门协调沟通，推进项目进展、维护日常项目运作，保障项目落地；

2.对活动策划方案的质量有一定的掌控能力：包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等；

3.根据企业的产品体系及发展情况，建立产品宣传体系；

4.负责多渠道公司品牌宣传推广，根据计划完成活动策划方案并组织实施；

5.完成领导交办的其他工作事宜。

招聘人数：1人

招聘条件：

学历要求：本科及以上

专业要求：不限

其他要求：

1.30周岁及以下，具有相应学位；

2.具有一年及以上相关工作经验；

3.具有较强的公文写作能力和素材整合能力，思路清晰，逻辑思维能力强；

4.掌握PS等图片处理软件及视频剪辑软件，精通Office办公软件；

5.性格活泼开朗、积极主动、吃苦耐劳、有责任心,有良好的服务意识与团队合作意识，较强的组织能力和沟通协调能力；

6.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细；

7.符合以下任一条件者优先：中共党员；“985”或“211”院校毕业。

人力资源公司：招聘专员

职位描述及要求：

岗位简介：

1.负责招聘项目的岗位发布、简历筛选、简历搜寻、面试组织及实施工作；

2.负责招聘简章的撰写、部门数据汇总等文书工作；

3.负责招聘委托合同的编制、签约及结算工作；

4.负责归档整理招聘材料以及做好招聘项目台账；

5.协助完成新城招聘平台运营维护；

6.完成领导交办的其他工作事宜。

招聘人数：1人

招聘条件：

学历要求：本科及以上

专业要求：公共管理类、工商管理类

其他要求：

1.35周岁及以下，具有相应学位；

2.具有人力资源相关工作经验；

3.具有良好的沟通、组织协调能力，具有一定的文字功底；

4.具有良好的职业道德，有一定程度抗压能力、踏实肯干、责任心强、有团队合作精神；

5.符合以下任一条件者优先：中共党员；985或211院校毕业；具有人力资源管理师资质。

会展公司：讲解员

职位描述及要求：

岗位简介：

1、热爱讲解工作、努力钻研业务，不断提高自己的业务水平，向展厅观众提供优质的讲解服务；

2、具有高尚的职业道德,加强品德修养，微笑服务，文明服务，工作时间使用普通话；

3、接待展馆参观人员；负责各体验中心客户的讲解工作；为客户现场提供专业的产品演示及解说；

4、积极反映讲解接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议；协调完成展厅展馆内展面更新；

5、完成馆方安排的其它工作；

招聘人数：1人

招聘条件：

学历要求：不限

专业要求：不限

其他要求：

1、有志于从事讲解工作，历史学、汉语言文学、教育学、播音主持等相关专业及有讲解工作经历者优先录用；

2、35周岁及以下，形象气质佳，女性身高不低于160cm，男性身高不低于170cm；

3、普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力；

4、有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；

5、有主动拓展展厅业务的意识。

会展公司：副总经理

职位描述及要求：

岗位简介：

1、负责展览、会展项目的研发、组织、运营；

2、负责落实项目市场信息收集，招商招展；

3、负责带领团队完成会展项目的策划、宣传、招展、招商等工作；

4、负责项目现场管理工作，项目总结工作，包括财务收支预算、编写项目总结、完成项目评估等工作；

5、负责与行业协会、相关媒体、场馆等机构及业务伙伴建立并保持良好的工作关系；

6、完成上级领导交办的其他工作。

招聘人数：1人

招聘条件：

学历要求：本科及以上

专业要求：不限

其他要求：

1、40周岁及以下，具有5年及以上相关工作经验，

2、从事过大型展览、会展行业者优先；

3、良好的项目统筹管理能力；

4、熟悉展会组织流程，具备整体方案独立运作能力；

5、性格外向，善于协调，对市场趋势和发展敏感，有扎实的文案功底及良好的沟通表达能力。?

应聘方式：

人力资源公司报名邮箱：651173521@qq.com

会展公司报名邮箱：653363435@qq.com

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本文由“苏锡常人力”公众号整理发布

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