在运营总监的领导下，履行好、管理好、服务好甲方。
1、监督落实保安岗位职责、制度，熟悉掌握队伍基本情况，教育全体保安队员要经常保持高度警惕，确保客户单位和内部人员安全；
2、了解队伍人员思想状况，解决保安队伍生活中存在的实际困难，做好思想政治工作，稳定队伍；
3、制定保安员培训工作、教育、学习计划，不断提高保安人员的综合素质和业务能力；
4、抓好骨干的选拔、教育培养和培训工作，不断提高他们的组织能力和业务能力；
5、经常深入各班队进行检查、指导和监督保安服务质量、仪容仪表、值班值勤、内勤内务，发现问题及时纠正和解决，适时队队伍进行整改，不断提升服务质量；
6、定期走访客户单位主要领导，听取客户需求和反馈意见及时予以解决和纠正；
7、做好应收款的催收工作，保证按时足额回款。
8、处理项目发生的重大事件；
9、完成领导交办的其他工作
任职资格：
1、年龄：28-45岁
2、学历：大专及以上学历
3、个人素质高、有责任心、为人正直、沟通能力强
4、有运营管理经验3年以上，担任过项目经理者优先。
5、熟练使用办公软件
6、退伍军人优先考虑