岗位职责： 1、对分行整体私财业务指标负责，包括客户经营、产品推动、传承俱乐部业务推动、队伍管理、银保业务推动； 2、负责分行私财队伍能力提升，统筹私财队伍培训规划和实施落地，对私财队伍能力提升负责 3、负责产品推动，对分行私财客群需求的大类产品推动指标负责，在总行私财客群产品策略指引下制定分行产品推动策略； 4、打造银保高绩效团队，制定银保业务推动方案，推动银保业务并达成指标 招聘要求： 1、大学本科及以上学历，金融从业8年及以上，具备5年及以上私行业务管理推动经验； 2、熟悉私行业务与产品体系，能较好的进行客群经营、复杂产品推动。有较好的企划、组织管理能力； 3、具备较好的组织、沟通、协调能力，能较好的跨部门、跨条线的进行沟通与协调； 4、目标感强，有责任心，抗压性强； 5、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为； 6、必须股份制银行背景； 7、现岗位下限为股份制银行二级分行私财总。