职位描述
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工作职责:
1、根据业务需求,编制年度招聘计划表,执行招聘,清晰定位待招岗位人才画像和素质模型;
2、关键岗位关键人才储备,能运用各类工具和思维摸底对标公司组织全貌、关键人才、拓展人脉用于定点挖人,季度出具人才流动分析报告;
任职要求:
1、2-4年招聘经验,机器人行业,工业制造业优先,有猎头经验优先;
2、以结果为导向,思维敏捷,抗压能力强,自驱力强;
3、跨部门协调沟通能力佳,良好的服务意识,专业能力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、根据业务需求,编制年度招聘计划表,执行招聘,清晰定位待招岗位人才画像和素质模型;
2、关键岗位关键人才储备,能运用各类工具和思维摸底对标公司组织全貌、关键人才、拓展人脉用于定点挖人,季度出具人才流动分析报告;
任职要求:
1、2-4年招聘经验,机器人行业,工业制造业优先,有猎头经验优先;
2、以结果为导向,思维敏捷,抗压能力强,自驱力强;
3、跨部门协调沟通能力佳,良好的服务意识,专业能力强。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海浦东新区上海新松机器人有限公司(新松临港产业基地)199号


职位发布者
东先生HR
中科新松有限公司

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仪器·仪表·工业自动化·电气
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200-499人
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公司性质未知
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上海市浦东新区金藏路351号