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会计出纳文员
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
辽宁涟漪人力资源有限公司 2025-07-25 22:31:17 473人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位名称​​ ​​会计兼出纳(人力资源行业方向)​​ ​​核心需求背景​​ 公司业务涉及代发薪资、社保代缴、外包项目核算等复杂财务场景,需候选人具备:
  1. ​​复合能力​​:同时胜任会计核算与资金监管双重角色。
  2. ​​行业敏感度​​:熟悉人力资源行业代发工资、外包成本分摊等特殊账务处理。
  3. ​​风控意识​​:在职责合并情况下,能通过流程优化降低财务风险。
​​岗位职责​​​​会计模块​​
  1. ​​账务处理​​
    • 核算代发工资、社保公积金代缴等高频业务账目。
    • 处理外包项目成本核算(如客户服务费拆分、劳务派遣成本归集)。
  2. ​​税务管理​​
    • 代发薪资相关个税申报、外包业务增值税专用发票开具。
    • 人力资源服务差额征税政策应用(如适用)。
  3. ​​专项财务​​
    • 编制外包项目利润表、培训业务收入分账报表。
    • 对接客户财务审计,提供人力成本分析数据。
​​出纳模块​​
  1. ​​资金管控​​
    • 管理代发工资专用账户资金流转,确保时效性与准确性。
    • 监控外包项目预付款与结算尾款进度。
  2. ​​流程优化​​
    • 设计代发工资“申请-审批-发放”三分离权限控制流程。
    • 开发电子回单自动对账工具,减少人工操作风险。
​​任职要求​​​​硬性条件​​
  1. ​​专业资质​​
    • 必需:会计从业资格证 初级会计职称。
    • 加分:熟悉《人力资源服务财税处理操作指引》地方政策。
  2. ​​工具技能​​
    • 精通用友/金蝶财务软件,VLOOKUP/数据透视表达人。
    • 能配置薪资代发系统与财务软件接口映射规则。
​​经验偏好​​
  1. 2年以上人力资源/劳务派遣行业财务经验,熟悉外包项目账务特点。
  2. 有处理超500人规模代发薪资实操案例者优先。
​​软性素质​​
  1. ​​风险嗅觉​​:能识别代收代付业务中的资金池合规风险。
  2. ​​服务思维​​:可对接客户财务部门解释人力成本结构。
联系方式
注:联系我时,请说是在皇姑人才网上看到的。
工作地点
地址:沈阳于洪区沈阳于洪区创客基地
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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