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职位描述
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岗位职责：
1. 负责新房、二手房和出租房的销售管理工作
2. 管理销售团队，提升团队业绩
3. 维护客户关系，为客户提供优质的服务
岗位要求：
1. 具备优秀的团队管理能力
2. 熟悉新房、二手房和出租房的销售流程
3. 有良好的沟通和协调能力
4.年龄22周岁以上，一年以上同业经验
薪资待遇：无责底薪5000，10%管理津贴，综合薪资10000-20000季度分红，年度分红
1. 负责新房、二手房和出租房的销售管理工作
2. 管理销售团队，提升团队业绩
3. 维护客户关系，为客户提供优质的服务
岗位要求：
1. 具备优秀的团队管理能力
2. 熟悉新房、二手房和出租房的销售流程
3. 有良好的沟通和协调能力
4.年龄22周岁以上，一年以上同业经验
薪资待遇：无责底薪5000，10%管理津贴，综合薪资10000-20000季度分红，年度分红
注：联系我时，请说是在皇姑人才网上看到的。
工作地点
地址：长春南关区雅舍枫林-7栋门市103
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
吉林省倬越链城房地产经纪有限公司
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房地产服务
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51-99人
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私营·民营企业
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聚业大街与锦竹西路交汇
