任职要求：

1、年龄要求：35周岁以上

2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

3、工作经验：3年以上商务管理或相关领域工作经验，其中至少2年在商务部长或类似管理职位上。

4、专业技能：具备出色的项目管理能力、数据分析能力、客户关系管理能力。

5、领导力：能够带领团队高效工作，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

岗位职责：

1、协助商务总监管理：

·协助商务总监制定和执行部门计划，确保业务目标的实现。

·监督商务项目的进展，及时解决项目中的问题。

2、团队管理：

·负责商务团队的具体业务执行，确保团队成员高效完成任务。

·监督并优化招聘流程，确保招聘任务的顺利完成。

3、跨部门协作：

·协调商务部门与其他部门的关系，推动跨部门合作和资源整合。

·促进信息共享和沟通，提升公司整体运营效率。

晋升空间：

1、内部晋升：

·商务总监：随着工作经验的积累和业绩的提升，商务部长有机会晋升为商务总监，负责整个商务部门的战略规划和管理。

·其他部门经理：根据公司的需要，商务部长也可能被调任到其他部门担任经理，如市场部、销售部等。

2、专业深化：

·高级商务顾问：在商务领域深耕细作，成为公司或行业内的高级商务顾问，提供专业的商务咨询和解决方案。