职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;
2. 负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理,同时控制行政成本;
3. 关注用工规范,避免发生劳动仲裁及工伤;
4. 关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设;
5. 配合内控工作,维护工作纪律。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业;3年以上大中型企业同级别岗位工作经验;
2. 在招聘、考核、培训、组织发展以及员工关系中的一个或多个模块有实际工作经验;
3. 熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规;
4. 熟练运用办公软件及相关管理软件;
5. 具备优秀的书面和口头表达能力,有较强的工作执行力;
6. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:包头青山区万达广场(长春宽城店)


职位发布者
张宇/人..HR
长春万达广场商业物业服务有限公司

-
房地产开发·建筑与工程
-
200-499人
-
私营·民营企业
-