职位描述：
职责描述：
1. 岗位职责:
（1） 关爱学生身心健康，帮助树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；
（2） 掌握小初高中学员心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；
（3） 熟悉小初高中课程重点、考点，为学生组织测验活动，检验辅导成效；
（4） 积极配合校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队教研活动，认真备课。
2. 任职要求:
（1） 本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先；
（2） 具有较强的学习能力、语言表达能���、人际交往能力、抗压能力，具有较强思维判断力、执行力、整体分析能力；
（3） 具有较强的学科知识功底，掌握学科知识体系，有相关工作经验优先；
（4） 富有责任心，性格外向，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化。
3. 福利待遇：
（1） 薪酬体系：底薪+绩效奖金+课酬，月薪4k-8k；
（2） 福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+ 年度体检+子女入学优惠；
（3） 培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习；
晋升体系：参训教师-明星教师-教研员-教学主管-教学经理-教学总监